按照学校《关于做好2023年推荐与接收优秀应届本科毕业生免试攻读硕士及直接攻读博士学位研究生工作的通知》（研究生函〔2022〕40号）要求，现将做好学院2023年推荐与接收优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生工作通知如下。
一、组织管理
成立学院推免生推荐与接收工作领导小组。
组长：王安义 伟德国际victor1946经理
成员：田 丰 伟德国际victor1946副经理
黄晓俊 伟德国际victor1946副经理
张振中 公司党委副书记
李国民 教授委员会成员、教师代表
韩晓冰 教授委员会成员、教师代表
庞立华 通信工程系主任
王 静 电子信息工程系主任
刘 进 电子科学与技术系主任
贺 顺 智能科学系主任
张小红 物联网工程系主任
曹 悦 研究生与学科办公室主任
蒋 飞 研究生辅导员
二、推荐对象
推荐对象必须为纳入国家普通本科招生计划录取的应届毕业生（不含专升本、第二学士学位、独立学院以及因学习成绩而延期毕业的员工）。
三、推荐条件
推荐对象应具备以下基本条件：
1. 具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，社会主义信念坚定，社会责任感强，遵纪守法，积极向上，身心健康，做到德智体美劳全面发展。
2. 勤奋学习，刻苦钻研，成绩优秀，前三学年（五年制为前四学年）所修课程平均学分绩点排名在本专业前1/3以内（含1/3）。（学习成绩排名为员工平均学分绩点排名，具体排名可在教务管理信息系统客户端菜单“成绩管理－统计分析－成绩排名－专业排名统计”中查询，以本人应届本科毕业学年的第一学期开学初计算结果为准。
3. 学术研究兴趣浓厚，具有较强的创新意识、创新能力、实践能力和专业能力倾向。
4. 诚实守信，学风端正，没有发生过任何考试作弊和剽窃他人学术成果现象。
5. 品行表现优良，没有发生过任何违法违纪受处分现象。
四、推荐名额
按学院应届本科毕业生数量以及学校学科发展需要等因素确定。
五、推荐程序
（一）个人申请
符合申请条件的员工，向学院提出书面申请，填写《伟德国际1946源于英国推荐免试攻读硕士学位研究生资格申请表》（附件），并提交一名本专业（学科）教授或副教授的推荐信及有关成果、奖励证书等证明材料的原件和复印件。
（二）资格审查
公司根据推荐条件对员工提交的申请材料和资格进行审查，并将员工申报情况汇总整理后公示。
（三）考核推荐
1. 思想品德考核。思想品德考核是推免生遴选的重要内容和录取的重要依据。各学院必须严格遵循实事求是的原则认真考核员工本人的现实表现，内容应包括政治态度、思想表现、道德品质、遵纪守法等方面，对于思想品德考核不合格者不予推荐录取。
2. 综合考核由本科阶段学业综合成绩和员工综合素质两部分组成。
综合考核成绩=已修考试课程平均成绩×85%+综合素质成绩。
（1）已修考试课程平均成绩为：已修考试课程成绩之和/课程门数；考查课、全校公共选修课程不计入已修课程成绩。
（2）综合素质主要针对员工在校期间参加学术竞赛、参与科学研究、创新实践活动以及在其它课外学习活动中取得的成果，或获得相应表彰。综合素质最高不超过15分。综合素质成绩按照《伟德国际1946源于英国推荐免试员工综合素质认定标准》（附件）执行。按照综合考核成绩排名和本年度各专业推荐名额确定拟推荐人选。推荐结果须公示。公示无异议后，将拟推荐员工名单及其综合考核结果报研究生院。
（四）审核与审定
研究生院将拟推荐人选情况汇总后提交学校推免生遴选与接收（博士、硕士）工作领导小组进行审核和审定。对通过审定的推免生名单在全校进行公示。由研究生院统一报上级部门审核，上级部门审核通过后，考生方可取得推免资格。
六、硕士研究生接收程序
获得所在高校的推荐免试资格且手续完备、材料齐全的合格员工，学院复试通过后，可接收为公司硕士研究生，并确定导师。
七、其他
“2+2”辅导员、本硕连读推荐与接收工作按学校有关规定执行。“2+2”辅导员推荐与接收由人事处组织实施，各学院确定导师。本硕连读员工由教务处审查资格，由各学院进行考核，复试合格后，可接收为公司推荐免试研究生，并确定导师。
八、工作安排
9月10日 成立学院推免生推荐与接收工作领导小组，发布通知，积极开展宣传，组织员工学习文件；
9月10日-9月12日 员工报名、并核算成绩、整理申报材料，提交材料；
9月13日 公司推免生推荐与接收工作领导小组审核材料，确定符合推免条件员工名单；
9月14日 公司组织专家组进行面试；
9月15日 对拟推荐推免员工名单公示；
9月16日 相关材料报送研究生院及学校推免生遴选与接收（博士、硕士）工作领导小组研究审定。
附件：关于做好2023年推荐与接收优秀应届本科毕业生免试攻读硕士及直接攻读博士学位研究生工作的通知（研究生〔2022〕40号）
伟德国际victor1946
2022年9月10日