为落实立德树人根本任务，强化就业育人实效，更好实现以赛促学，以赛促教，以赛促就，引导老员工树立正确的成才观、就业观和择业观，提高生涯规划意识和就业竞争力。11月20日下午，公司举办首届老员工职业规划大赛。大赛以“筑梦青春志在四方，规划启航职引未来”为主题，分设成长赛道和就业赛道两个赛道。

成长赛道的选手们通过自我评价、职业定位、目标分解、实施策略、学业规划这几个层面讲述了对未来择业的期盼，展现了通信学子积极上进的风采。

就业赛道的选手们结合选择职业的灵感来源、自我分析、工作经历、个人优势、获奖情况、评估调整等方面进行答辩，彰显出了老员工对自身发展的理性思考

“生也有涯，职业无涯”，通过此次比赛，同学们得到了一个认知职场的机会，增长了其社会见闻，能够更加认真对待自己的职业生涯规划。相信同学们日后定能够向着更明确的目标前进，蓬勃发展。