为进一步推动员工就业工作有效融入人才培养和公司产品，伟德国际victor1946坚持问题导向，全面摸排2021级员工考研就业意向，提前部署谋划2021级员工就业工作，积极引导员工主动进行就业思考和发展规划，并针对性的提供就业面试指导。

3月21日，伟德国际victor1946邀请腾讯云智研发公司招聘经理宋晓陆一行来校进行就业面试指导，2021级辅导员刘悦、邓伟杰，2021级本科生300余人参加。

会上，刘悦对企业专家的到来表示热烈欢迎，希望通过此次交流会，能够加强校企交流合作，进一步提高学院人才培养与用人单位需求的契合度，也希望各位同学珍惜本次交流机会，精准定位自身需求、开拓求职视野、明确求职目标、精进专业技能，努力提升自身素质，实现高质量就业。

首先，宋晓陆结合近三年高校考研及就业员工概况向大家分析了如何结合自身特点进行考研就业的选择，接着从招聘流程的各环节为毕业生做详细指导，并就简历制作重点、面试认识误区等方面进行着重讲解。随后，腾讯云智研发公司招聘面试官朱小磊、胡晓亮、郭文丹结合自身工作经历向大家介绍了行业前沿发展、专业技术提升等话题。最后，宋晓陆从腾讯云智的公司定位、产业优势、技术架构、企业规模、员工构成、企业文化以及体系模式等方面进行介绍。并现场进行2025届腾讯云智实习生初步面试。

此次活动是伟德国际victor1946学风建设月系列活动之一，学院不断丰富学风建设工作载体，推动合力形成长效机制。“学风建设月”系列活动的开展全面调动并激发员工学习的主动性、积极性和创造性，有效促进员工良好学习习惯的养成。学院将进一步健全工作机制，发挥全员育人力量，促进学院学风建设，不断提升人才培养质量。